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八林全力筑牢维护社会稳定道防线

2019/05/14 来源:肇庆信息港

导读

八林全力筑牢维护社会稳定道“防线”八家子林业有限公司新一届班子组建以来,一直以努力提高职工的“生活指数”、“幸福指数”和“平安指数”

八林全力筑牢维护社会稳定道“防线”

八家子林业有限公司新一届班子组建以来,一直以努力提高职工的“生活指数”、“幸福指数”和“平安指数”为标准来抓民生工程,全力筑牢维护社会稳定道“防线”。 小箱子有大用处 我也是林业局的职工,棚户区改造为什么没有我的份啊?”在进一步畅通公司领导与职工群众沟通中,八家子林业有限公司开通了“局长信箱”,而前面这句话就是来自“局长信箱”中的一封信的内容。在接到这封来信后,公司领导时间向有关部门了解情况,按照国家有关政策,棚户区改造的范围是集中连片的,但是公司不少职工群众的住房不属于这一范围,不在棚户区改造范围内。在通过多方调查了解后,公司领导还是决定将这一部分非集中连片住房户也纳入到棚户区改造范围内,“毕竟都是公司的职工,有的老职工为公司工作了一辈子,不能让他们到老了却不能享受到优惠政策。”就这样,在八家子林业有限公司2013年的棚改计划中,这一部分非统建房职工住户也被纳入了棚改范围,仅此一项,公司就多掏出600余万元。在今年10月7日的分房抓阄大会上,因这一决定而分到房子的563户困难职工脸上都露出了开心的笑容。自“局长信箱”开通以来,陆续接到职工群众来信32封,有反映情况的,有提供建议的,当然也有对没有做到位的工作提出批评的,面对广大职工群众的每一封来信,公司领导班子都认真批示,对调查属实的都给予来信者一个满意的答复。 二十年前的股权证 历史遗留问题事关职工的切身利益,事关企业的为民形象,也事关社会和谐稳定。1994年,八家子林业有限公司与石家庄市松元工贸有限公司合作成立了双禾木业有限公司,工人们投资后持有股权证。一年后,双方终止合资经营,延边双禾木业有限公司将原公司的所有产权及债权债务全部移交给八家子林业有限公司。20年过去了,工人们始终没能拿回股权证上的钱,持有股权证的退休人员向公司提出书面信访件之后,公司成立了由常务副局长负责,信访办、企管处、纪委监察处、政法委、审计处、财务处、街道办事处等部门组成的解决“股权证”工作领导小组,制定了兑换“股权证”方案,经过5个多月的调查,决定按照本金.00元返还给持有股权证人员,这一历时近20年、涉及上千人关于“股权证”问题得到了彻底、合理的解决。对职工群众反映的历史遗留问题,八家子林业有限公司都本着实事求是的原则,认真调查,了解情况,妥善处理公司与职工的利益。     街上的巡逻人 走在八林的街道上,不时能看到一队队巡逻而过的民警,他们正是八家子森林公安局的公安干警,“现在咱们这的道路都是是水泥道了,还有成队的警察给咱们巡逻,越来越有城市范了。”为保证林区广大职工生活的平安和谐,不管是刮风还是下雨,八林的街道上总能看到他们的身影。“我们都是土生土长的八林人,父母也都生长在本地,每当我巡逻时想到这是在守护我的父母,再冷再累也没什么。”为进一步加强公司广大职工群众的安全意识,公司为3800户居民制作了“便民服务卡”,上面记录着“110”、“119”等重要常用及一些常用的安全信息,以此来加强职工群众的安全防范。还通过综治维稳工作中心、综治维稳工作站构建了社区、居民小区和基础络组成的“三级络”管理,进一步完善信息预警、协调解决、调处应急等机制,确保时间对发生的矛盾纠纷等案件进行处理,把矛盾纠纷化解在基层,化解在萌芽状态。在进一步强化辖区安全管理的活动中,八林开展了“安全隐患大排查”活动,组织公安局、消防队、街道办事处和供电所等单位,对公司辖区内的居民住宅和“九小场所”进行全面的安全排查工作,并以此为切入点,积极采取宣传、整治和管理三项措施,全力维护辖区内安全管理,以此构建和谐社会,创建平安八林。 盖车库还是盖车棚 一幢幢棚改新居、一栋栋砖瓦仓房、一排排自行车棚,百姓们的脸上洋溢着幸福的笑容。居民楼前的自行车棚不仅美观,还为居民们提供了方便,可在开始,这些车棚却是不存在的。在棚改新居刚建成时,楼前的空地原计划是盖成车库用以商业性出售,公司董事长、局长高祥一次到小区调研时被一群老百姓们拦住了,对盖车库这项工程持强烈的反对意见。经过和百姓们的交谈才了解到,虽然现在生活好了,有车的家庭不少了,可大部分老百姓的交通工具还是自行车、摩托车等,车库盖起来后却没有了他们的停车地。了解了群众们的情况后,高祥局长当即表态,既然大家都对盖车库不满意,那我们就不盖车库了,咱给老百姓们盖车棚。听到这个答复,老百姓们都喜上眉梢,一场可能发生的矛盾就这样化于无形。 在绿美家园、新林区建设活动中,八家子林业有限公司始终以群众满意为工作的准则,下发了倡议书并公布了举报,让所有施工项目在百姓监督下运作,真正做到了做事为百姓,百姓说了算。 给我一杯放心水 今年,八林把解决饮用水的问题列为了头号民生建设项目,多次召开专题会议,研究部署自来水改造,公司主要领导和相关部门多次往返于北京、长春等地,一方面加大对上沟通协调争取国家配套资金和水利资金;另一方聘请专家及专业人士对八家子地区的水文进行勘测,同时整合社会各界力量,参与和关注八林的自来水改造,大力投入,加速推进,确保八家子地区的供水能达到百姓满意。为了确保工程质量,这次自来水改造工程从设计到施工全部由专业化队伍负责,设计由吉林省东北建筑市政工程设计院规划设计,建设由吉林省正业环境工程有限公司承建,经过9个月的努力和建设,在今年11月初,一个占地12800平方米,深入地下100余米,供水能力4000 m3/d的高标准、现代化的自来水厂正式建成,月底投入使用,将彻底解决困扰八林地区近20年之久的饮水难问题。为保障职工有一个健康的身体,公司拿出40万元,组织了建局以来规模的职工免费体检活动,由延边第二人民医院专家对全局2400余名职工进行了身体检查。八林不仅解决“饮水难”,同时下大力气解决“就医难”、“行路难”和“过冬难”等关系职工群众切身利益的实事,一桩桩,一件件,这既是为职工群众解决民生问题,更是以保障民生来促进林区社会和谐稳定的一种方法,八家子林业有限公司一直走在这条“抓民生、促和谐、保稳定”的道路上。

作者:延边林业 :姜心媛

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