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高德起诉滴滴索赔7500万元

2019/05/14 来源:肇庆信息港

导读

有媒体昨道称,高德软件有限公司、高德信息技术有限公司(以下简称高德)起诉滴滴,称滴滴公司构成不正当竞争并索赔7500万元。报导指出,高德公司

有媒体昨道称,高德软件有限公司、高德信息技术有限公司(以下简称高德)起诉滴滴,称滴滴公司构成不正当竞争并索赔7500万元。报导指出,高德公司近日以不正当竞争和虚假宣扬为由,向约车平台滴滴公司发起维权诉讼,高德发起总计8起维权诉讼,索赔总额高达7500万元。

据悉,在8起案件中,有7起是由于原高德公司1名高级经理及另外6名工程师的集体离职。高德公司诉称,该公司发现该高级经理从高德公司离职后,在竞业限制期内入职与高德有直接竞争关系的滴滴公司,同时,该高级经理还参与劝诱公司另外6名高级工程师或工程师在很短时间内相继离职,这些员工在高德任职期间或离职后几近同时开始为滴滴公司服务。高德公司表示,这些离职的员工是公司重要研发人员,均掌握公司商业秘密,部分工程师在离职前还大量拷贝了公司商业秘密,严重损害了公司权益。此外,高德还诉称,滴滴公司使用引人误解的片面宣传,贬低其他同业经营者,构成不正当竞争。

同业挖人才成普遍现象

滴滴公司昨日表示,由于目前还未收到任何法院的通知和案件材料,因此并不了解对方起诉的具体事实和法律依据。滴滴表示,从自身来说,媒体报道中对方所指控的违法情节是不存在的,并相信法院会做出公正的裁决。

而在此前的今年1月,华为公司通报,消费者终端业务的6名员工涉嫌向友商泄露公司内部资料被刑拘。业内表示,随着科技水平的快速发展,掌握核心技术的员工成了各大科技公司争取的对象,相同领域的公司通过高薪、期权承诺等方法挖竞争对手的核心员工都成为普遍现象。有业内人士表示,虽然不断引发官司,但同行挖人材难以杜绝。

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